文/贾如军

　　4月10日，武夷山市医疗卫生系统所属的市立医院、中医医院和乡镇卫生院等14家医院，聘请了武夷山市公安局14位民警担任综治副院长，防止“职业医闹”及处理解决医院的安全保卫工作。(4月12日《东南快报》)

　　哪里治安不好，矛盾突出，就在哪里加强警力进行“弹压”——这几乎是当下某些人的习惯思维。武夷山市医疗卫生系统的14家医院，以前无古人的姿态，希望以“养警”的举措，来捍卫现有的医疗体制秩序，大概也是深得“弹压”妙处的真传的。

　　可是，医患关系紧张，医患矛盾加剧，并不单单缘于一些“职业医闹”们的无理取闹。笔者以为，导致医院目前治安状况恶化的深层次原因，是不合理医疗体制下的“看病难，看病贵”，以及医疗不公、医疗腐败下的“医逼民反”。因此，要从根本上改善医患关系，改善医院治安状况，只有降低医疗成本，让老百姓看得起病；只有惩治医疗腐败，让医德医风回归到为人民服务这个本色上来。把幻想寄托在强化警力来弹压医疗纠纷，是典型的本末倒置思维。

　　如果说武夷山市医疗卫生系统以“养警”促治安是病急乱投医，那么武夷山市公安局允许警察受聘担任医院副院长，简直就是“套马杆子逮兔子——瞎胡闹”了！人们可以谅解公安部门向各大医院派驻警察，甚至可以默许警察在各大医院内外武装巡逻，但人们不能容忍警察和医院这种赤裸裸的“利益捆绑”。

　　据悉，武夷山市被聘担任医院副院长的14名民警将完全融入所聘医院。也就是说，这些警察将“完全彻底”被医院雇佣。《中华人民共和国警察法》第二十二条(十)款规定，人民警察不得从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织。显然，只要这些受聘人员今后的警察身份不变，那么这种“聘用”关系就有违背“警察法”的嫌疑。这是其一。

　　其二，警察单方面受聘到医院兼职副院长，主要目的是为医院服务。将来医患之间一旦发生矛盾，“副院长警察”是否能够站在客观公正立场上处理问题，值得怀疑。人民警察肩负着维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全等职责，这些法定职责决定了人民警察的国家公器性质。而警察受聘医院，单纯为医院服务，势必丧失警察为人民服务的“公共职能”，属于“公权私用”。

　　我们虽然不知医院与警方的聘用契约中，“副院长警察”将享受怎样的待遇。但不管怎样，人们有理由担心，长期被医院“养着”的警察，极有可能沦为医院的“家丁” ；人们也有理由怀疑，“副院长警察”不会是一个纯粹意义上的警察。如果将来他们运用手中的职权，以维护医院治安安全的名义，采用“高压”的手段来处理医疗纠纷的话，那么医患之间会不会出现新一轮对抗呢？医患关系和谐的梦想会不会更加难以实现呢？在这一系列“疑虑”和“疑问”没有明确的答案之前，武夷山市部分医院“养警”的经验最好不要推广为好！