董宏达

　　据国家安监总局消息，4月18日7时45分左右，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包滑落事故，装有30吨钢水的钢包在吊运下落至就位处2-3米时，突然滑落，钢水撒出，冲进车间内5米远的一间房屋，造成在屋内正在交接班的32人全部死亡，2名操作工轻伤。目前，事故现场已处理完毕，有关责任人已被控制。

　　32条鲜活的生命，化作32缕青烟在人间蒸发了，32条冤魂被凝聚在冰冷的钢铁里……安全!安全!安全!昨天矿难！今天钢水包脱落！明天是什么?为国家创造财富的一线工人还有安全吗?

　　虽然暂时尚不知晓事故的原因，但有一点是可以肯定的，该企业的安全生产工作肯定有漏洞。笔者曾了解过一些钢铁企业的生产与安全状况。有些企业一味地追求经济效益，千方百计甚至超常地控制成本。比如，为了省钱，过去一个月一次的钢包耳轴探伤现在也不做了，工友们工作时尽量远离钢包，害怕出事。据了解，清河特殊钢有限公司为国有转制的民营企业，证照齐全。证明齐全只能表明生产合法，替代不了安全。那么，在生产与安全之间，是否存在着重效益忽视安全的问题呢？真不知有关方面和相关责任人将如何面对这破碎了的32个家庭？

　　安全管理只有起点，没有终点。而且，安全生产要重视过程甚于结果。每次事故发生后，都引发一场追悔的慨叹，可时间久了，就好了伤痛忘了疼，在安全生产上，又是空喊口号，搞形式主义的检查，然后，又时不时地有恶性事故发生，如此循环往复，使安全生产陷入了怪圈。清河特钢恶性事故发生后，媒体把笔头和镜头对准了有关领导如何亲临现场指挥，组织处理事故，并提出一些态度坚决的要求。这些都非常必要，但更必要的是，能否真正的吸取教训，亡羊补牢，把安全生产的措施、责任落实得更细、更具体、更到位。

　　笔者强烈要求严惩事故责任人，严肃追究有关部门和相关官员的责任。同时，对不幸遇难的32名工人兄弟的后事提一个不成熟的建议：我是学铸造的，我知道钢水铸造前的温度是1500度以上，钢水发生事故，瞬间人就蒸发了。建议把融化了32名工人的钢铁保留下来，建一座小纪念标志，安慰在剧热中痛苦死去的灵魂，同时警示后人。