罗瑞明

    本报综合消息 “你的内衣是什么颜色？”如果在公众场合，听到这句话，您会有何感想？又是作何回答？昨天，这个问题发生在一场招聘面试的现场。而被问到这个问题的女大学生张某十分愤怒，她认为这家公司严重侮辱了她，想要讨个说法。(6月28日南海网-南国都市报)

    南京师范大学经济专业的女大学生张某，几天前，到一家装饰材料公司去应聘财务人员。面试开始后，她进行了自我介绍，然后几位负责招聘的主管向她问问题。问着问着，一个戴眼镜的主考人员突然问她：“请问你今天穿的内衣是什么颜色？”真是莫明其妙，在大庭广众之下，招聘者既问出如此不稚的语言。事后，该公司的负责人不以为然，振振有词的说：以前的会计曾因经济问题，使公司蒙受了很大的损失。这次招聘财务人员，希望能用这一提问考验对方的诚信度。还说，这是“与国际接轨”。

    现在一些人为了达到自己的目的，又无更多的依据，没有更好的理由解释，总是喜欢弄个与国际接轨来搪塞。这种平常人难以启齿之事怎么与国际接轨挂上了号，难道这广告公司专门就此事到外国考察过不成？据笔者了解，一些国家在这方面是相当讲究的，不要说这种深层次的隐私，就是女人的年龄也不是随便能问的，这种国际接轨只不过是一种荒唐的借口。

    还有，这考验对方的诚信度与内衣的颜色何干，个人的隐私怎么能有问必答，怎么能如实告知，如果人的隐私都可以毫无忌讳想问就问，有问必答，那么此公司再顺着话题往下问，是不是也要回答？假如这样的话，还有什么羞耻可言。退一步说，就是有人回答说是某种颜色，那能当真吗，你凭什么检验是真是假，难道还真要验证不可？用此话检试诚信度，只是一个幌子。

    大学生找工作难，女大学生找工作更难，一些招工单位利用这种心理别有用心，对女应聘者条件异常的苛刻，有的要求女性会抽烟，会喝酒，不能有男朋友，还有的要求女性乳房要对称，等等。这些招聘的怪条件，与其职位不相符，醉翁之意不在酒，他们并不完全招才纳贤，才尽其用，而是声东击西另作它用，这种怪现象只能说明，一些招工单位头目不怀好意，一些单位以此达到他们“公关”交际的目的。

    女大学生招聘受侮辱，折射出一些招聘单位随心所欲，招聘市场的规范不严格。由此，应该引起有关部门的重视，加大整顿招聘市场的力度，不应再出现类似向女性招聘者问内衣颜色也是与国际接轨的荒唐之说。

http://www.jxnews.com.cn/jxcomment/system/2007/06/29/002510584.shtml