本报综合消息“你的内衣是什么颜色？”如果在公众场合，听到这句话，您会有何感想？又是作何回答？昨天，这个问题发生在一场招聘面试的现场。而被问到这个问题的女大学生张某十分愤怒，她认为这家公司严重侮辱了她，想要讨个说法。

　　招聘会竟问内衣颜色

　　南京师范大学经济专业的女大学生张某是这件事情的主角。张某告诉记者，几天前，她看到一家装饰材料公司登广告招聘财务人员，于是就按照约定时间前去应聘。面试开始后，她进行了自我介绍，然后几位负责招聘的主管开始向她问问题。“开始还是一些很正常的问题，比如英语水平如何、会不会操作专业软件、如果碰到财务纠纷怎么处理之类的，但是后来，一个戴眼镜的主考人员突然问我：‘请问你今天穿的内衣是什么颜色？’”

　　张某说，她当时感觉非常羞辱，就像当街被人掀了裙子。由于情绪激动，她立刻站了起来，对那位主考人员说：“对不起，我觉得我没有义务回答这个问题，而且我认为你需要向我道歉。”

　　而当时那位招聘者只是看了她一眼，说：“你不愿意回答的话就可以走了。”当时4位招聘者没有一个向她表示道歉，也没有任何人出来向她说明为什么要问这个问题，他们只说“别人也跟你一样被问了这个问题，你接受不了就请离开”，然后就强行把她赶走了。

　　“招聘与国际接轨”

　　随即，记者按照张某所说的联系方式，找到了这家装饰材料公司。该公司一位姓林的负责人接待了记者，并表示确有此事。这位姓林的负责人甚至用了“跟国际接轨”这5个字来解释问这个另类问题的原因，让记者很吃惊。他说，这主要是因为他们招聘的是会计，而他们公司以前的会计曾经出现过经济问题，让他们公司蒙受了很大的损失，因此这次招聘财务人员，就希望能考验对方的诚信度。

　　“我们需要财务人员完全对公司没有保密，问到什么都能如实回答，没有任何隐瞒和作假，我们才能放心把钱交给她去管。而且我们这样的招聘是跟国外接轨的，国外的很多招聘问的问题都很隐私，比如‘你家里有多少存款’、‘你跟丈夫夫妻生活的频率’等，因此我们是有借鉴的。”