刘纯银

　　“动员没走的民工不要走了，我拜托大家了！”在昨天上午召开的广州市纪委九届三次全会上，广州市委书记朱小丹前后三次“拜托”与会各级领导干部，想方设法留住还没有走的民工朋友。一定要把工作做到企业、做到基层，动员还没走的民工朋友不要再进入火车站，留在广州过年，同时，要安排好异地民工的节日生活，确保他们能在广州度过一个欢乐、祥和的春节。朱小丹还建议，企业可以实行“带薪探亲”的政策，对于今年过年没有回家的员工，在节后安排他们带薪回家探亲；对于已经和企业解约的员工，企业仍然应当负起责任，安排他们今年留在广州过年。(2月3日《新快报》)

　　今年1月10日以来，我国南方大部分地区和西北地区东部出现了建国以来罕见的持续大范围低温、雨雪和冰冻的极端天气。这场影响着大半个中国罕见的雪灾，导致机场关闭、高速公路关闭、列车晚点、供电供水中断……这一切不仅给那些急于返家过年的游子们带来了种种意想不到的麻烦，也给广大群众生活带来不便。这场罕见的雪灾，更引起了党中央、国务院的高度关注。胡锦涛总书记亲自主持召开了中央政治局会议，专门研究和部署抗灾防灾工作。为了确保抗灾能源的供应与畅通，全面夺取抗灾的胜利而奠定坚实的物质基础，胡锦涛总书记冒着严寒北上，到码头，下矿井，慰问鼓励工作生产第一线的工人。温家宝总理44小时内两次奔赴重灾区指导抗冰救灾工作，其他中常委也纷纷奔赴灾区第一线，看望灾区人民，指导灾区人民抗冰救灾。

　　由于“抗雪灾保畅通”已成为当前全国上下最要紧的事，所以减少人员流动作为一个应急措施提出来后，不少用工省份更多地担当起“主人”责任，热情招待好这些为自己省份打拼了一年的“客人”们。如广东省提出“力争65%的外来务工人员留下过节”，浙江省也提出要尽最大努力动员返乡农民工推迟返乡，“挽留他们在第二故乡过春节”。网络上，也有人发出了“今年过节不回家”的倡议。如果让一政策得到更多人的积极响应呢？笔者认为：用人单位允许员工节后带薪探亲尤其重要，这不仅体现用人单位在当前抗雪救灾的关键时刻履行社会责任的意识，更是对国家带薪休假制度贯彻落实。

　　正如一个多月前，《职工带薪年休假条例》刚经国务院第198次常务会议通过时，有人就说：对于带薪休假问题，已经不在于有没有制度、制度如何设计等方面，而在于如何保证制度实施、保证制度落实到位的问题。如果制度设计得再科学、再合理、再有人情味，但实施不了，仍然是一纸空文。

　　因此，为了缓解春运交通压力，给当前抗雪救灾及电煤运输创造更加有利条件，减小拉闸限电次数，让灾区群众过一祥和的春节，用工较多的地方政府和用工企业不仅要为留下来过年的外来农民工准备好年夜饭和年货等生活必须品，让他们安心过好年，享受家的温暖，尤其要是确保员工节后能带薪休假探亲。这既是检验企业贯彻执行国家法律法规的有效形式，也是企业除了向灾区捐款捐物外，又一以实际行动支持国家抗雪救灾的有效措施。