| 正方观点：志愿者也要有规则意识 |
| 在很多人的潜意识中，认为因高尚的理由做不恰当的事，就应该得到理解和同情，甚至是奖励。事实上，这是为自己找借口，是一种“绑架”高尚的表现。试想，假如每一个人都放下手头的工作，前去灾区救援，这种做法固然高尚和富有爱心，但灾区却可能因为这种高尚而变得混乱……[
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| 反方观点：志愿者有错，但错不当辞 |
| 重庆某医院让娄继英“走人”的做法，无论是让娄继英自动离职，还是院方除名或解除劳动合同关系，都不太恰当。根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工无正当理由经常旷工，企业有权予以除名。而娄继英为帮助灾区受伤群众旷工三天，算不上违反用人单位的规章制度……[
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