早春二月，记者走在长征出发地——于都的大地上，处处感受到一股勃勃的生机。无论是在乡村，还是在县城，人人脸上都写满春意，因为他们都深切地感受到了身边正在发生的变化：人与自然日益和谐，经济与社会共同发展，乡村与城市距离拉近。

　　转变“官念”——从“单项选手”到“全能选手”

　　近日，县里下发了乡镇年度考核责任表。看着这张表，于都县每一位干部的心都绷得紧紧的。在最能体现干部能力的岗位目标责任制考核中，新增了村村通、环境保护、新农村建设等十余项与老百姓息息相关的考核指标。值得一提的是，在全年20多项重点工作中，涉及社会事业发展的占了一半。

　　“如果片面追求经济发展而忽视社会发展，我们的发展就会偏离方向、后劲不足，最终必将拖延发展的脚步。”县委书记刘金接解释说，“从这个意义上讲，我们干部的‘官念’该积极转变了，要从善于抓经济的‘单项选手’变成经济社会都能抓的‘全能选手’！”

　　“吸纳民间资金干发展经济的大事，把财政的钱省出来发展各项社会事业。”县长胡加龙一语道破了该县的发展思路。仅去年，该县就引进项目20多个，引进到位资金1亿多元。经济发展有外力推动，社会事业则有财力投入。于是，该县发展社会事业的举措一个接一个出台，保就业、抓医疗、建社区、兴教育、办文化……与群众生产生活密切相关的十多件大事已在逐步推进和落实。

　　招商引资——从“饥不择食”到“精挑细选”

　　一年来，于都县婉拒了3个未通过环保评估的外地企业进入楂林工业园的请求。在于都的决策层看来，以拼资源、拼环境换来的一时发展，无疑是“剜肉补疮”。他们坚决摒弃地方招商“饥不择食”、“捡到篮里就是菜”的做法，在项目选择上，更加关注对资源的节约利用及对环境的影响、对本地经济的拉动。他们抬高门槛，新上项目必须先过环保关，若环保评估不过关，不管投资额多大，都坚决说“不”。

　　土地利用率是该县考察企业入园的硬性指标。县里对入园企业用地作了严格规定，建筑占地须在30％以上，投资密度须在50万元／亩以上，劳动密集型企业的就业人员必须在30人／亩以上，从安排用地起一年内必须建成并投产。同时，该县积极引进企业租房经营，仅去年一年，就有18家企业入园租房生产，进一步提高了用地效益。

　　该县对资源的“吝惜”、对环保的“苛刻”、对项目的“精挑细选”，并没有阻挡外商来投资的脚步。台湾以泰电子厂、赣电兴乐电缆有限公司、于都江铃齿轮有限公司等几家年税收超500万元的重点企业相继在该县建成投产，为工业效益的提升插上了腾飞的翅膀。

　　扶贫解困——让困难群众享受“阳光”

　　近日，在于都县热心企业与困难群众供需见面会上，23名城乡低保人员实现了重新就业，主动提出退出低保待遇。该县通过参观引导、典型示范、免费培训等方式提高低保人员的就业本领，目前全县已有600多名低保人员通过“就业扶贫”工程找到了新的工作。

　　特困群体的生存状况是一面镜子，能折射出一个政府的执政理念和能力。仅去年一年，该县结合保持共产党员先进性教育活动，通过爱心捐助、送医下乡等方式，筹集各种救助款380多万元，帮扶1300多户农民和困难职工就业，帮助近百名失学儿童重返校园，为贫困家庭开支医疗费用40多万元。

　　扶贫解困，光“扶”还不行，还得给他们谋发展的出路。根据市场需求，该县相关部门组织残疾人和生活特别困难的下岗、失业人员免费参加电脑、缝纫、家电维修等培训班，筛选出养殖、种植、农产品加工等70多个致富项目供贫困家庭选择，并在小额信贷、社会保障等方面给予政策扶持，以让困难群众能充分享受阳光。（肖袁本报记者梁健）