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江西省属国企负责人拿多少年薪

薪酬由三部分组成 最高年薪达71.26万元

2018-01-05 11:03:20      来源:中国江西网-信息日报      编辑:舒晓露      作者:封云

   

    为使江西省属国企负责人的薪酬公开透明,近几年来,江西要求公布省属集团公司高管负责人的薪酬。2日,记者在省国资委网站及省属企业网站看到,江西省水利投资集团有限公司董事长与总经理的年收入近60万,其他副总少10万元左右。“国企老总拿高薪,依据是什么呢?”一时企业高管年薪引网民咋舌。为解答网友疑问,记者来到江西省国资委了解省属集团公司高管的工资情况。■记者封云/文

    国企高管年薪由基本年薪、绩效年薪、任期激励组成

    记者在江西省水利投资集团有限公司网站上看到企业负责人2016年度薪酬情况。记者注意到,该企业负责人的薪酬由税前薪酬与企业年金、社会保险、住房公积金的单位缴纳金等组成,董事长的薪酬由税前的52.05万加上这些福利待遇合计为58.70万,其他副总经理合计为48.29万元。

    记者了解到,企业负责人薪酬有三大块组成:基本年薪、绩效年薪、任期激励。

    据国资委考核分配处介绍,基本年薪指企业负责人的年度的基本收入,一般是职工基本工资的两倍,绩效年薪是根据最后考核结果等级来确定,任期激励是三年一个任期。

    经过多项严格考核最后定年薪

    如何考核国企负责人的业绩情况呢?据介绍,企业负责人拿年薪,国资委会综合考虑企业负责人多方面的业绩情况,包括业绩及企业领导班子的工作,对企业班子的考核包括党建工作、安全生产、社会稳定、环保、企业创新创业等指标。指标、利润、收益等企业主要任务都会影响到年薪,经过综合结果进行评判再分A、B、C、D,E五个等级,最后定年薪。

    省国资委出资监管企业主要有14家。这些企业负责人每年都要与国资委签订经营责任状,内容为年度目标、任期目标,时间为2017~2019年。签订责任状,明确年度与任期责任目标,并以此为目标进行考核,完成一年任务后,考核与完成情况、业绩有关。

    记者了解到,2016年比2015年有所增长,原因之一是2016年国企员工工资整体涨了,随之企业负责人的数字也相应有增长。

    14家省属国企负责人最高年薪公布

    江西铜业集团公司,最高达57万元(未加入企业年金、社会保险、住房公积金的单位缴纳金等)

    江西省省属国有企业资产经营(控股)有限公司65.1万元

    江西省投资集团公司60.95万元

    新余钢铁集团有限公司71.26万元

    江西省能源集团公司47.75万元

    江西省建工集团有限责任公司61.76万元

    江西钨业控股集团有限公司61万元

    江西江中制药(集团)有限责任公司53.01万元

    江西省建材集团公司57.50万元

    中国江西国际经济技术合作公司65.95万元

    江西省咨询投资集团有限公司56.22万元

    江西省盐业集团股份有限公司57.8146万元

    江西大成国有资产经营管理有限责任公司56.27万元

    江西省民爆投资有限公司58.36万元

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