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重金招聘“左撇子”折射出的资本傲慢
大江网 2007-08-15 16:31
黄海涛

  在八月十三日“国际左撇子日”来临之际,上海老字号企业、北京奥运会赞助商恒源祥集团贴出招聘启示:诚聘左撇子担任中层管理人员。此举似有“就业歧视”之嫌,引起此间各界议论纷纷。今天该公司召开说明会,称公司这么做绝非哗众取宠,而是因为左撇子在某些领域优于常人。(中国新闻网8月12日)

  企业在招聘时对应聘者有某些方面的要求,这当然是合情合理的,并不新鲜,但要求应聘者非得是“左撇子”就不仅有哗众取宠的炒作嫌疑,同时也不免含有“就业歧视”的成份,尽管该公司信誓旦旦地保证,但我依然能从中清晰看到这样的影子。

  从某民营企业招聘会举出“非名校生”不得入内的大旗,到某饮食文化公司专聘身高1.4米以下身残志不残的员工;从某长途汽车客运公司招聘司机名字中不得含“勇”“雄”,到狗年只招属狗的,猪年只要属猪的,再到今天的重金招聘“左撇子”……这些在人才选拔上,不重德才,却去论属相,讲八字,看血型的企业,尽管屡屡举起科学、文化的大旗,称是有科学依据的,但依然掩盖不了其赤裸的劳动歧视行为,更暴露出了这些企业背后资本的傲慢、霸道与偏见,凸显的无疑是霸道资本背后的劳资双方严重的失衡现状。

  有人说,我们正处一个资本傲慢的时代,其实,如果没有普通劳动者挥汗如雨甚至长期默默地承受着低工资,资本又有什么“资本”傲慢呢?傲慢是资本喜欢表现出来的一贯姿态,生长于市场经济的蓝天下的当然可以趋利避害,但这样的“害”显然不该建立在处于弱势的劳动者身上,需要留有情与法的底线,否则,一旦傲慢转变成了一种实际的行动,并且屡屡上演,别无选择的我们也只能“用脚”来投票反击了,真到那时,没有谁是“受益者”。

来源: 红网
编辑: 骆寒蕾
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