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年轻干部要夯实信仰之基
大江网 2009-06-17 09:05

  年轻干部是社会主义事业接班人,培养选拔什么样的年轻干部,将直接决定党的未来和国家的前途命运。如果年轻干部具备坚定的共产主义信仰,坚持执政为民的理念,那么,越多这样的干部走向领导岗位,党的事业就越会兴旺发达,国家的长治久安也可期待。反之,如果没有坚定的信仰,没有执政为民的理念,这样的干部即使能力再强,也将误国误民。

  几十年来,中国共产党高度重视培养选拔年轻干部工作,几代领导人为此倾注大量心血,中央和各级党委都对这一战略问题常抓不懈,在思想理论、制度建设等方面进行了大量探索,形成了一整套行之有效的培养选拔年轻干部的体制机制,培养造就了一批又一批、一代又一代适应时代需要的高素质年轻干部。

  进入新时期,随着全球化进程不断扩展,中国融入世界的程度日益加深,中国共产党领导中华民族实现伟大复兴的进程遇到更多的新课题、新挑战。在意识形态领域,各种思潮利用科技进步提供的便利,充分传播、激烈碰撞,不断影响着人们的思想观念。年轻人作为社会上最活跃的群体,接受新鲜事物快,思想上受到的冲击更猛、面临的困惑更多。年轻干部也面临着同样的问题。因此,各级组织部门在培养选拔年轻干部时,必须将理想信念作为考察干部、教育干部、选拔干部的首要内容。

  坚定的信仰,首先是要坚定共产主义理想。中国共产党是马克思主义政党,通过几十年的革命斗争和经济建设,中国共产党人摸索出一条马克思主义与中国具体国情相结合的道路,这就是中国特色社会主义。几十年的革命斗争和经济建设的实践,特别是改革开放三十年所取得的巨大成就充分说明,马克思主义具有旺盛的生命力。去年爆发的国际金融危机,进一步印证了马克思主义对资本主义的深刻认识,体现出马克思主义的科学性、前瞻性。年轻干部要把握时代的发展方向,必须深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,用马克思主义理论武装头脑、指导实践。

  坚定的信仰,必须坚持执政为民的理念。中国共产党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。因此,年轻干部是否坚持执政为民理念,是衡量年轻干部能否完成党和人民重托、能否承担领导重任的最主要标准。可是,在拜金主义等不良思想冲击下,在物质享受的诱惑下,一些干部贪图享乐、将群众的冷暖抛在脑后,以权谋私,大搞权钱交易。这些人败坏了党风、政风,严重损害了党的威信和人民的利益,也对年轻干部造成了消极影响。

  贪图享乐易,一心为民难。年轻干部能否拒绝物质享受诱惑,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,是年轻干部能否走向领导岗位的决定性因素。

  信仰的力量是无穷的。有什么样的信仰,将影响甚至决定一个人、一个党、一个国家的前途命运。要想江山不变色,要想老百姓的日子越过越好,要想中华民族实现伟大的复兴,就必须培养选拔大批信仰坚定的年轻干部。年轻干部只有树立坚定的信仰,才能获得更广阔的舞台,更好地为人民服务。

来源: 新华网
编辑: 邹凯
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