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官帽不能当福利发放
大江网 2009-11-16 17:37

  傅尹

  11月7日,四川遂宁市委组织部、遂宁市人事局,在党政网遂宁市门户网站、遂宁市委组织部网站、四川人事考试网、遂宁新闻网等网站,同时挂出一个公告:拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中,定向公开选拔3个副科职领导干部。(新华网)

  从政治上组织上重视农民工,在农民工中选拔领导干部本无可厚非。但看遂宁的此举,怎么都觉得有点发放福利的味道。

  按遂宁市委常委、组织部长雷世界的话说,让农民工当上县级政府部门的副局长、副镇长,在全国还是头一回。言下之意,你看我们对农民工多么重视,多么呵护,有发放福利的成分在里面。从其公选的职位来看,三个职位都是副职,都是配角,明显有陪衬的含义。再说三个职位分别是大英县招商局副局长、蓬溪县某镇副镇长、射洪县某镇副镇长,与定向的农民工特殊群体的工作无直接关系,任何群体的人员均可胜任,其照顾的痕迹明显。

  把官帽当福利发放,在今天的官场并不是什么新鲜事。体育健儿如果为国为省为地方争了光,不但有物资奖励,还会官服加身;科技上有了贡献,最大的奖励也是封官;普通人有了贡献,不论是道德范畴的,还是业绩上的,最好的归宿也是当官;特殊时期,特定环境作出了奉献,回报的也往往是官位。在中国,最大的荣誉,最高的奖赏,最好的福利,几乎都与官位有着密切的关系。

  农民工一直是最受社会关注的群体,但凡在其身上作点任何文章,都会引起轰动效应。遂宁方面无论是想出名,还是想挣点政绩,都应该在切切实实解决农民工困难和问题上下功夫,而不是对少数几个人封官许愿。留守老人的生活照顾,留守儿童的教育,失业农民工技能的培养,农民工回乡创业的引导等,农民工多少事急需要一级党委政府去办呀,为什么非得抛出当官的诱饵哗众取宠呢?

  即使真的想发掘农民工中的人才,可以动员这些人才回乡创业做致富领头人,可以让他们带项目带资金回乡办厂办企业,可以让他们走进困难企业传帮带,发挥农民工人才的天地不应该只是当官一条路。如果属于综合管理型人才,就不必需要得到特殊照顾,而应该在面向全社会的公选直选中参与竞争,否则,所谓的定向公选,就会变成福利照顾,就会变成垄断腐败,为党的干部任用选拔制度改革蒙上阴影。

  作为党一级组织部门,更应该考虑的是,如何消除根深蒂固的官本位思想,如何摈弃把官位作为福利发放的陈规陋习,如何建立健全更科学的干部任用选拔机制。

来源: 大江网
编辑: 邹凯
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