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但愿“讨薪难”的新闻不再有
大江网 2009-11-20 10:13

  据报道,杭州女工王鸿丽讨薪不成,反被无良老板殴打致伤,这一事件令人愤慨。日前,全国总工会对此事件高度关注,表示将“推动问题妥善解决,切实维护职工合法权益”。

  “讨薪难”是一个老话题。按理说,付出了劳动,就应得到相应的报酬,这叫劳有所得。务工者讨要自己的工钱,本是天经地义的事。然而,某些无良老板不仅以各种理由不发工钱,而且恶语威胁,甚至施以拳脚。一个“讨”字,包含了务工者多少辛酸与无奈。

  应该说,王鸿丽是机智的。她有维权的意识,所以,她带上了录音笔。正是这支录音笔,使她获取了铁的证据,揭露了无良老板的丑恶行径。但是,王鸿丽又是无奈的。明知道可能会挨打,她毅然前往讨薪。这种近乎自残式的讨薪“壮举”,说明正常的讨薪渠道并不畅通,“讨薪难”仍然是社会的一个“顽疾”。

  “讨薪难”难在哪里?笔者认为,主要有两方面的原因:一是务工者依法讨薪的成本太高。据报道,农民工郭增光为了自己和60多名工友的3.3万元工资讨要了整整5年。在这5年的时间里,郭增光本人在这个案子上支付的费用为一两万元。二是无良老板欠薪的风险太小。从以往的案例看,欠薪事件被曝光后,无良老板只要把所欠的工钱发了一般就没事,很少看到他们因此受到什么处罚。

  由此可见,解决“讨薪难”的问题也要从两方面入手:一方面,有关部门要切实履行职责,帮助务工者依法讨薪。事实上,依法讨薪的维权渠道还是很多的,可以找工会、劳动保障部门、法院等,只要相关部门密切配合,积极作为,就没有“讨”不回来的薪。另一方面,要加大对恶意欠薪企业和老板的处罚力度。发现一起,查处一起,让无良老板得不偿失,甚至倾家荡产。若能如此,“薪”何以要“讨”呢?

  年末将至,又到务工者结算工钱的时候了,但愿“讨薪难”的新闻不再有。(陈建荣)

来源: 大江网-江西日报
编辑: 刘彧
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