您当前的位置 :大江时评 > 媒体热评 正文
公务员带薪种核桃是超国民待遇
大江网 2009-12-22 09:41

  作者:胡艺

  日前,云南省大姚县政府表示,为发展核桃产业,县政府首次颁布了“公务员带薪休假种核桃”政策,并取得了很好的效果。据了解,开展形式是干部职工通过转让、租赁、承包等流转方式取得土地或林地使用权,享受带薪请假或带薪离岗发展核桃产业的政策。机关事业单位工作人员保留公职、工资及各种福利待遇,同时按原岗位进行履职考核。(12月21日《京华时报》)

  应该承认,对积极投身核桃产业的公职人员保留公职、工资及各种福利待遇,对于调动他们的创业积极性,促进核桃产业发展有一定的好处。大姚县发展核桃产业的急迫心情可以理解,但带薪创业不仅于法无据,而且有悖社会公平,于法于理都站不住脚。

  首先,公务员带薪种核桃于法无据。国家公务员法第53条中规定:公务员不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。大姚县的做法显然不符合此项规定。

  其次,公务员带薪种核桃扰乱了正常的核桃生产与销售秩序。公务员拥有其他创业者无法比拟的资源,让他们带薪参与核桃市场竞争,就存在权力寻租,挤压其他核桃生产、经营者市场空间的可能,从而造成官农不分、官商不分的局面,破坏公平的市场秩序。

  而且,大姚县机关事业单位的工作人员因为种核桃而离岗,正常的公务谁来处理?群众上门办事,会不会因此吃“闭门羹”?如果这些种核桃的公务员离岗后,机关工作并没有受影响,那这些公务员完全可以在机构精简中被分流出去,而不必继续保留公职和岗位。

  众所周知,公务员掌握着公共权力,其职责是为公众创业提供良好的公共服务,而不是创业经营,在工资福利之外,另获物质回报。公职人员带薪创业,实际上是做一份工作,拿双份报酬,真是一种“超国民待遇”。

  笔者认为,创业归创业,公职归公职,两者的工作目标与价值取向完全不同。大姚县那些还在种核桃的公务员,应该先摘掉头上的“红帽子”,再去种核桃、卖核桃,创造收入。只有这样,才能不失公平,消除质疑之声。

来源: 中国青年报
编辑: 刘彧
相关新闻
我来说两句:
[ 网友留言只代表个人观点,不代表大江网立场 ] 昵称:     
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
大江网版权与免责声明
1、凡本网注明“大江网讯”或“大江网”的所有作品,版权均属于大江网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:大江网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“大江网讯[XXX报]”或“大江网-XXX报”的所有作品,版权均属于江西日报社,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:大江网·XXX报”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非大江网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件,意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
※联系方式:大江网新闻中心 电话:0791-6849735
时评点击排行榜
时评周刊
每日推荐
漫 评