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晒接待品的群众晒的是愤怒
大江网 2010-01-22 09:15

  曾小庆

  遵义一企业职工做了件轰动遵义城的事——在街上“晒”厂里的接待品。这家大型企业在当地市民印象中属效益较好的。记者在现场看到,工厂大门前,一字摆开的名酒、名烟、好茶,占据了厂门前的人行道。围观群众一边议论纷纷,一边用手机或相机拍摄这些物品。事件引得遵义市政府有关领导赶往调查。(1月20日重庆晚报)

  在街上“晒”厂里的接待品,这一做法的确雷人不小,雷人之一,不是为自己晒,而是为企业晒;雷人之二,晒的不是政绩,不是光辉形象,而是厂里的接待品。那么这些职工为何偏偏与这些接待品过意不去呢?其实晒接待品为虚,晒领导倒是实,真正晒的是领导的吃喝风和官僚主义。俗话说,“家丑不可外扬”,可是这些职工为何胳膊肘往外扭呢?难道这些职工是天不怕地不怕、专干拆台之事的牛人?我想绝对不会是这种情形,或许是领导与职工之间的矛盾由来已久,或许是迫不得已而采取的断然行为。可惜的是新闻中没有为我们提供更多的细节。

  但无论是何种情形,在街上“晒”厂里的接待品,晒的是职工们的愤怒情绪,工人气愤地说。“工人现在一月领600多元钱生活费,有人竟如此奢侈。”这些奢华的接待品,哪一件不是真金白银换来的?虽说这家大型企业在当地市民印象中属效益较好的,可职工一月才领600元生活费。在企业效益与个人待遇、领导待遇与职工待遇这样的极大的反差下,职工们能不愤怒吗?吃喝风,一直以来令老百姓痛恨不已,狠刹吃喝风尽管早有文件明令禁止,而且屡禁难止,老百姓能不愤怒吗?而且可以肯定的是这种愤怒不是个别人的愤怒,因为要搬出这么多的接待品那绝不是一两个人就能完成的。从这意义上说企业领导的吃喝风已经犯了众怒。

  新闻中说这起事件引得遵义市政府有关领导赶往调查。试问尊敬的领导,倘若职工们不采取这种吸引眼球的方法,能吸引你们前往调查吗?冰,水为之,非一日之寒。我想企业职工的愤怒绝不是顷刻间的爆发,这种情绪一定是由来已久的积蓄,那么在此前的很长的一段时间为何迟迟不见有关领导前来探个究竟呢?接着我们还会问,除了企业的领导们吃了,还有哪些人喝了呢?也许打破沙锅问到底,水落也就石出了,也许只有这样群众的愤怒情绪才能彻底的化解。

  老百姓有愤怒是因为老百姓的心中有不平事,需要通过某种方式释放。相对而言,“晒”厂里的接待品算得上是有礼有节的愤怒,因此有关领导平息调查事件的难度就相对容易。但是我们应该清醒的看到,很多大规模的群体性事件的一触即发的导火索除了深层次的原因外,其实与老百姓的愤怒情绪火一样的喷发不无关联。

  愤怒,说到底是一种消极情绪。因此笔者真诚的愿意看到有关领导有关方面能积极的把群众的愤怒转化为工作的动力,惩恶扬善,加强沟通,这样才是化解群众的愤怒的根本途径

来源: 大江网
编辑: 黎中元
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[285583]大江网友:实话实说 2010-01-23 15:52 发表评论:

  当国人都在关注晒酒事件时,同样作为媒体的《贵阳晚报》却出来护短,丢尽了贵州人的脸,出卖了媒体人应有的实事求是。针对以下那则违背了新闻真实性的所谓新闻,想提几个简单问题:一、企业高管道歉工作的不足?企业濒临破产,企业职工拼死拼活换来一月600元的微薄工资,领导那里摆那么多不知道是不是招待和招待谁的高价位用酒,报道却轻描淡写只是“工作不足”???二、那个拿着高出差补贴的所谓国资委工作人员到底做了哪些实事?他证实的是什么?三、企业老总被停职,“但不是停职检查”,是因职工对他有抵触情绪......”这种天真的报道也真敢写,那你该写他的女儿自费留学和夫人陪读完全是职工自愿捐助,他该被评为年度最关心的职工的领导,因为他为了不引起职工抵触情绪自愿停职???(见如下狗屁新闻,也真敢登“企业老总被停职http://www.sina.com.cn 2010年01月23日03:25 现代快报

  昨天,贵州省国资委一位人士向记者证实,遵义发生“晒”酒事件的企业老总,已被宣布停职。据他称,“晒”酒事件发生后,企业高管曾向职工三鞠躬,检讨工作不足。

  昨天下午,刚返回贵阳的省国资委的一位干部向记者证实,该企业老总确被停职,“但不是‘停职检查’”。他说,对企业老总停职,是因职工对他有抵触情绪,不利于工作。接替停职老总的,是贵州省黔晟公司老总。据《贵阳晚报》”)

  详情请看:http://focus.cnhubei.com/original/201001/t934474.shtml


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