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“批评异化”是科学行政之隐患
大江网 2010-01-26 08:45

  笪祖煌

  日前,薄熙来参加重庆市“两会”代表委员座谈时说,我们需要表扬也需要批评,批评也是一种宝贵的支持,以免我们在盲目中犯错误。对于表扬的话我们感谢,对于批评的话我们也感谢。对大家的建议和意见,市委、市政府一定要高度重视,会后将认真分析、梳理,逐一研究落实。(1月24日《成都晚报》)

  从字面上讲,表扬,说明“赞赏”、“同意”某种行为,表现为支持的态度;批评,则是表示不赞成、不同意。而“批评是一种宝贵的支持”,却说出了其蕴藏着的深刻内涵,既充满了哲理,又体现了与时俱进的科学行政理念。

  然而,在为官行政乃至决策过程中,一些领导干部却习惯于听赞扬、同意之类的顺从声音,听不得不同见解乃至批评的意见。认为批评是对其“挑毛病”,与其“唱反调”,不与以其为首的党政组织保持一致。有的甚至把经常提批评意见者,视为异己,一有机会不是排斥、打击,千方百计将其调走,就是给其“穿小鞋”,挟疑报复……诸如此类,不仅使其决策“一言堂”,使其行政、生活圈毫无监督约束力,而且压制了党务、政务中的民主,导致了“批评异化”现象的滋生和蔓延。

  因此,“批评自己难,批评别人更难,批评上级难上加难”,就逐渐成了一些地方和不少部门单位的一个“通病”。比如,在原则性的问题面前,睁只眼、闭只眼,谨发言、慢开口,遇到问题绕道走,明知不对任自流,眼前矛盾不想揭,不良倾向不愿管;在民主生活会、测评征求意见等不得不说的场合,往往也以“希望ⅹⅹ”、“进一步ⅹⅹ”“继续加强ⅹⅹ”等不痛不痒词句,取代一针见血的批评意见;特别是对虚夸成绩、瞒报问题等现象,或视而不见、听而不闻,或泰然处之、行若无事,或丧失原则、盲目附和……凡此种种“批评异化”的行为,虽是受外在客观环境的影响,但其主观上也丧失了清正做人处事的准则,给科学行政的埋下了巨大的隐患。

  批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一,是克服错误思想、科学行政决策、提高凝聚力、战斗力的锐利武器。各级官员特别是领导干部绝不把它当作“政治标签”,喊在口头上、写在制度中装装门面,必须在实践中切实掌握好、运用好这一武器,记牢“批评是一种宝贵的支持”理念,善于听取同僚、部属的不同声音,注重征求民众的批评意见。如此,才能获取解放思想、创新观念、开阔视野、修正偏差,推进科学行政、科学决策、科学发展的不竭之源泉!

来源: 大江网
编辑: 黎中元
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